Pautado na Resolução nº 4, de 13 de julho de 2005, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Graduação em Administração, bacharelado, o curso do UniBH, no processo pedagógico de formação de seus profissionais, deve propiciar ao aluno o desenvolvimento de um conjunto de habilidades e competências e garantir o domínio de conteúdos que se articulam para sua formação. Essas habilidades que configurarão o perfil do profissional desejado serão construídas a partir da identidade nacional da categoria profissional, e permitirão, ao mesmo tempo, a incorporação de características institucionais desejáveis para o enriquecimento do perfil do egresso.

O discente deverá ao final do curso estar apto a:

- Internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
- Possuir uma formação humanística e visão global que o habilite a compreender os meios social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
- Possuir habilidades técnicas e científicas para atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais;
- Determinar os princípios gerais da organização, orientar e controlar as atividades além de garantir a eficácia na utilização dos recursos humanos, tecnológicos, materiais e financeiros das organizações;
- Atuar nas áreas de recursos humanos, financeiras e tecnológicas, além de prestar serviços de assessoria e ou consultoria aos diversos tipos de empresas ou atividades econômicas públicas ou privadas;
- Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e sua função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
- Desenvolver raciocínio lógico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais;
- Utilizar os recursos tecnológicos, bem como propor, dominar e promover a aplicação de novas tecnologias e outras que sejam objeto das práticas profissionais;
- Possuir habilidades de relacionamento, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, catalisar e usar as contribuições das pessoas e dos grupos;
- Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente, ser criativo e empreendedor;
- Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional;
- Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;
- Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional.